Ye, l’artista formalmente noto come Kanye West, è ormai da un po’ di settimane al centro di vortice mediatico. Il tutto è stato causato dal suo controverso e sfortunato show YZYSZN9 che ha provocato una rivolta intorno alla sua dichiarazione “White Lives Matter” . E così il rapper diventato magnate della moda ha visto ufficialmente terminata la sua collaborazione con adidas, la sua collezione YEEZY GAP, e soprattutto il suo status economico.
Rolling Stone ha indagato sul funzionamento interno di YEEZY e le rivelazioni sono a dir poco sconcertanti.
Un dipendente di YEEZY, in modo anonimo, ha parlato con Rolling Stone sulle condizioni lavorative che ha dovuto affrontare mentre lavorava per YEEZY.
Secondo la fonte del rotocalco anglosassone: “Gli skinhead e i nazisti sono stati la sua più grande ispirazione”, spiegando il processo creativo di Ye durante la progettazione della collezione YZYSZN9. Un ex dirigente di Adidas che ha lavorato con YEEZY lo conferma alla CNN, insinuando la sua “ossessione” per Hitler.
Lo stesso membro dello staff che ha commentato gli “skinhead” ha spiegato come inizialmente non fossero all’altezza delle affermazioni di Ye. “È un punto di ispirazione per lui perché penso che ci sia così tanto dolore che proviene da quel posto, specialmente per le persone di colore… “.
Le fonti di RS affermano anche che, a parte le opinioni preoccupanti di Ye, l’ambiente di lavoro di YEEZY era anche “un’atmosfera da setta in cui prosperava la sicofania”.
Un designer di adidas x YEEZY ha affermato che “la sua rabbia nei nostri confronti nel quotidiano era semplicemente inappropriata e onestamente un incubo per i dipendenti”, e un membro senior di adidas YEEZY lo conferma, aggiungendo “il modo aggressivo in cui si presenta sui social media è esattamente simile al modus operandi aziendale ”
A parte gli ambienti di lavoro e le opinioni problematiche, l’articolo prosegue delineando ciò che molti dipendenti di YEEZY pensavano del lavoro creativo di Ye.
L’articolo di RS si conclude con un commento finale di un membro senior del team adidas YEEZY, che ha affermato: “nulla è mai stato paragonato alla quantità di caos, alla quantità di stress e [alla quantità di] ansia che si prova lavorando per YEEZY”.
